服饰公司高级管理 个人简历模板 3页

找服饰公司高级管理职位就上才智尚招聘网服饰公司高级管理个人简历模板姓名：简历模板国籍：中国个人照片目前住地：所在地民族：族户 籍 地：所在户籍身高体重：XXXcm XXkg 婚姻状况：未婚年龄：XX岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：X职称：XXX求职类型：均可可到职日期：即可工作时间月薪要求：xxx-xxx 希望工作地区：希望地区工作经历：2010.01-至今xx时尚集团（3年4个月）品牌事业部|加盟拓展部总监|25000元/月以上耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）|企业性质：民营|规模：1000-9999人工作描述：10-11年任职加盟区域销售总监，负责xx品牌加盟地区客户的销售计划制定、销售管理、市场拓展、各波段的上货管理、部门年度预算等，为完成公司下达的年度各项指标任务,组织部门下属贯彻实施部门工作计划,确保顺利完成部门年度目标；11-12年职加盟全国拓展总监，负责公司两个品牌全国目标市场的开发，发掘目标客户，对现有客户进行优化及整合。12-13年任职于xx商务拓展部总监，负责全国直营店铺的拓展，老店优化整合，店铺续约，渠道维护，年度市场规划等相关工作。管理经验：汇报对象：副总裁|下属人数：10人|直接下属：部门经理业绩描述：截止11年底xx全国直营店81家，12年3月至9月新店拓展31家2007.09-2009.01上海xx服饰有限公司（1年4个月）营销部|销售总监|15000-25000元/月耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）|企业性质：合资|规模：20-99人工作描述：负责参与女装品牌“xxx”前期的所有筹备工作，下设管理营运部、拓展部、物流部、市场部，入司后通过半年多的时间，从完全空白的市场入手先后开发上海、北京等直营店铺共5家；长春、大连、西安、苏州、昆明、重庆、福州、郑州等托管加盟店铺共15家，完成了公司vi、si的制定与推广、erp的导入及使用推广等，并确立及完善了相关的各种和合同条款，期间的开发、及产品下单预算工作均由个人执行并完成。管理经验：汇报对象：总裁|下属人数：10人|直接下属：部门经理theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic找服饰公司高级管理职位就上才智尚招聘网 找服饰公司高级管理职位就上才智尚招聘网业绩描述：建立整个销售管理体系，完成各项制度流程完成了公司vi、si的制定与推广、erp的导入及使用推广等，并开发所有空白市场2006.03-2007.09上海xxx服装有限公司（1年6个月）销售总监|10001-15000元/月耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）|企业性质：外商独资|规模：100-499人工作描述：全面负责公司品牌的市场开发、团队建设、品牌推广、销售预算、ci的审核及推广、各项考评制度的制定、工作管理流程的制定、公司经营策略的调整等,下设营运部、市场部、推广部、物流部。入司以来通过不断调整，公司销售及管理步入正轨，销售额比前期提升400%，单店销售提升50%，开店数量比前期增加5倍。管理经验：汇报对象：总裁|下属人数：10人业绩描述：入司以来通过不断调整，公司销售及管理步入正轨，销售额比前期提升400%，单店销售提升50%，开店数量比前期增加5倍。2005.03-2006.03上海xxxx服饰有限公司（1年）促销部经理耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）|企业性质：民营|规模：1000-9999人工作描述：总体负责公司270家店铺的促销计划、实施、货品分析，货品调拨管理等。在职期间公司计划指标达成良好，年销售1.7亿，达成率100％。管理经验：汇报对象：总裁|下属人数：2人|直接下属：部门主管业绩描述：公司计划指标达成良好，年销售1.7亿，达成率100％。管理经验：汇报对象：总裁|下属人数：2人|直接下属：部门主管业绩描述：公司计划指标达成良好，年销售1.7亿，达成率100％。2003.03-2005.03无锡xx时装有限公司（2年）大区经理耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）|企业性质：合资|规模：500-999人工作描述：负责西南地区两个品牌（苏格兰飞人、PIKO）营运管理、维护、开发、促销企划及年度预算等工作，在职期间计划指标达成良好.1999.04-2003.01上海xx服饰有限公司（3年9个月）销售经理耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）|企业性质：民营|规模：100-499人工作描述：theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic找服饰公司高级管理职位就上才智尚招聘网 找服饰公司高级管理职位就上才智尚招聘网99年4月至00年4月任职于上海慕格服饰有限公司物流部主管，负责公司仓库管理、库存控制、进销存分析、促销企划制定以及部门工作流程的制定。01年1月至02年5月任职于慕格服饰北京分公司经理，负责区域的市场开发、店铺营运、人员管理、货品管理、帐务管理以及与各商场的协调沟通。期间管理并拓展北京、呼和浩特、石家庄、山西市场，公司计划指标达成良好。02年5月至03年1月调回总部任市场一部经理，负责国内直营市场及代理、加盟商的开发管理与维护。期间拓展了辽宁、山西、宁夏、河南及江苏市场，公司经营指标达成良好。教育背景毕业院校：xx大学最高学历：本科毕业日期：所学专业：第二专业：教育经历：语言能力外语：英语良好国语水平：良好自我评价  多年的工作，积累了丰富的品牌营销管理经验，对服饰公司的加盟、零售管理、市场开拓、店铺营运、形象推广、目标的制定与实施、销售计划与分析、人员培训、促销、库存控制、年度预算以及商品陈列等方面有很丰富的经验，对国内市场极为熟悉和了解。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic找服饰公司高级管理职位就上才智尚招聘网